零一生命CEO王晓凯：好政策让青年科研人员安心研发

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零一生命科技有限责任公司是国内唯一一家做皮肤菌群制药的公司，四位创始人均是90后的科研人员，在松禾资本等创投机构的支持下，发展迅猛。

对于《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（下简称《若干措施》）的出台， 零一生命CEO王晓凯感触很深。他说，《若干措施》指出，关键核心技术攻关和应急科技攻关大胆使用青年科技人才，40岁以下青年科技人才担任项目（课题）负责人和骨干的比例原则上不低于50%，这是一件大好事。科研人员出成绩的黄金年龄，正处于30岁到40岁之间。这个年龄段既有不错的经验和知识背景，同时又年富力强，政策加大力度支持这部分青年科研人员，让他们安心研发。他期待后续有更具体细化的举措，让政策落到实处。

王晓凯说，《若干措施》指出要提升科研单位人才自主评价能力，坚决破除“四唯”和数“帽子”倾向，正确看待和运用论文指标，形成既发挥高质量论文价值，又坚决反对单纯以论文数量论英雄的氛围。这些政策导向明确，是青年科研人员长久期待的，期待在实践中能突破过去职称晋升过程中形成的“潜规则”，让青年科研人员能得以更公正的职称评定。

"加大基本科研业务费对职业早期青年科技人才稳定支持力度，加大青年科技人才生活服务保障力度，在《若干措施》里也得到了具体体现。”王晓凯表示，《若干措施》从上到下、体系化地推动和解决青年科技工作者遇到问题。科研不仅是国家的事情，《若干措施》鼓励社会各界都积极参与和支持科研，让青年人在科研工作中发挥更大的作用。

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