环球快消息！中国人口出现负增长：70后没生成，80后生不动，90后我不生

又是一年一度国家统计局公布人口数据的日子——2022 年末我国人口比上年末减少 85 万人，为 61 年来的首次人口负增长。

【资料图】

这次，不得不佩服老一代专家的预测。

其实，最近十几年，一直都有专家做过类似推测，“2022年前后将是中国人口重要拐点”、或者“全国人口或将出现负增长”云云。

这个啊，别说是专家，但凡能看懂数字的人，也都能猜个八九不离十。

与2021年的1062万相比，我国2022年新生人口减少了106万，再减去死亡人口，就出现了负的85万。

85万人是个什么概念？它大约是瑞士整个国家人口的十分之一。

实际上，中国出生人口呈现的断崖式下降，早就有预警和明显征兆。

从区域上来看，低出生率呈现由点及面不断扩散的特点，有的省份正增有的省份为负，但它们互相平均算下来，就好歹拉平了一些原本已显得很尴尬的数据。

比如，广东潮汕地区生育意愿较高，这个跟他们的宗祠观念和对男性后代的强烈渴望有关；而到了东北和河北很多地区，特别是素有“共和国长子”之称的东三省，很多年前，就早早就陷入了生育停滞的状态，人口持续负增长。

2020年第七次全国人口普查情况

更何况，人口增长有一定的惯性，并非是到了生育率低于更替水平时，人口就会马上明显下降。

因此，这种“少子化”的趋势，是逐渐渗透到全国范围内的，以至于在最初的时候，并未被太当回事儿，等到相关政策出台后，这才发现，似乎解决问题的最佳时机，已经错过。

2016年1月1日，国家全面放开二孩，2021年6月1号，又开始号召大家生仨娃。然而，各种催生和刺激下，依旧拦不住中国的人口走向负增长。

当然，这确实跟相关政策不够“真金白银”十分有关，但一定程度上，也可以解释为——他们催错了人。

从下面的统计数据可以看出，

1970-1985年出生的女性，是2006年育龄妇女的主力军。

而等到真正放开二孩之后，育龄妇女的规模就持续减少了，这期间，还伴随着女性结婚年龄的不断提高。

究其原因，除了当时的高等教育普及程度和中国人受教育时长不比如今外，早前的生存成本较低也是一个不容忽视的因素。

就拿结婚生子的头等前提，买房来说。

2006年的房贷占居民可支配收入比仅仅在17%左右，而2018年已经飙到了45%，再往后，虽然我没找着具体数据，但呼呼往上升的大趋势，想必大家都有切身体会。

除了结婚买房，如今养娃的那个成本，更是想想都觉得胸口压了好几块大石头。

所以，2006年前后，生存和养娃的压力都要比现在明显低不少。这时候，恰逢育龄的70后和80初还有比较强烈的生育意愿，也有一定的“生养自信”。

到了2013年底，“单独二胎”政策在全国各省份陆续出台，但有些家庭却并不符合相关的审批要求，因而作罢。

2016年，国家全面放开二孩，但这时候的生养成本早已不比从前，很多70后和80初也都已经一大把年纪了。

他们中的一批排除万难果断生了，另一批则在观望中心有不甘地选择了放弃。

毕竟，生育意愿并不等同于生育行为。

而到了85后和90后这代，别说生育行为，连生育意愿，都处于一个持续低迷的状态。

社会越来越卷，养活自己经很不容易了，就更不想让自己的娃重走老路。

他们经常挂在嘴边的一句话就是——人口红利是资本的“红利”，我才不会傻不啦叽地生一堆“小韭菜”让资本去收割呢。

于是，在高强度竞争、高房价，高生存成本的环境中，一些人干脆直接躺平，连婚都不结了，把游戏、二次元和短视频当作了精神寄托。

最近这些年，中国大陆结婚登记人数连续下降，年年创下新低。显然，都不结婚了，生孩的人数自然上不去。

这点，跟日韩社会比较相似，也就是五十步笑百步而已。

特别是女性，生育政策的调整，事实上，却在很多时候给她们的学业和职场带来了更多的隐性歧视。

导师不愿意带女研究生，招聘单位虽然没有把性别要求直接写出来，但实际操作中，在同等资质和能力的条件下，必定优先录用男性。除非参与竞争的女性具有鹤立鸡群般的绝对优势。

按照企事业单位招聘的那套理论，他们也是要经营要业绩的，对于已婚已育的女性——家里原本有娃，然后可能还接连生娃，你留家里安心生娃带娃即可，就别考虑找工作了。

未婚未育的——你很快就会结婚生娃，还可能不止生一个，实在太耽误事儿。到时候我再辞退你就算违法了，不如现在直接不录用。

而即便是拥有稳定工作的职业女性，生育后的晋升机会减少、地位被边缘化等情况也并不罕见。

数据来源：凤凰网《中国劳动力市场发展报告》

当然，男人的压力同样不小，光是不断暴涨的彩礼，就让他们望而却步了。

更不用说，如今有那么一批青壮年人，他们其实在依靠父母的养老金维持生活。

所以，85后90后早就到了接过生育接力棒的年龄，但他们出于种种原因，似乎并不很情愿去接。

毕竟，连自然界的动物都有那种环境压力下停止繁殖的本能。

而在如今的青壮年一代看来，生育意味着巨大的直接成本和间接成本，包括金钱、时间、精力，但可能得到回报，却十分渺茫。

这个，你可以对一下。诸如阿富汗、也门，以及非洲的一堆，刚果(金)、马里、乍得、安哥拉、布隆迪...这些国家的人口结构都非常年轻，因此即便长期战乱，也从不愁缺人。

上述几乎没有任何福利可言，也没有996，只有远胜996百倍的地狱模式的动乱和穷困地区、前工业化国家的那些以吃上饱饭为毕生目标的人们，最爱生。

因为，身处这种前工业化社会，多一个小孩就多一个劳动力，更多的子女意味着更为靠谱的保障和抗风险能力。而且，他们的育儿成本低，类似于咱们农业社会时代的那种“多个孩子就是多双筷子”的观念。所以，在农业社会，生育是有经济动力的；

一个多子女的阿富汗家庭

而换到东亚的工业化国家，你生养一个小孩，除了在精神上获得那种“幸福感”，其他方面几乎完全都是在做没有办法“回本儿”的付出和投资。因而，在年轻一代人看来，养孩的付出和获得是完全不对称的。

出生率下降，是生产力发展和社会进步的必然趋势，是工业社会国家的必由之路，某种程度上，也属于自然规律。日韩早就走上了这条路，咱们中国同样得体验一下。

韩国的出生率

对于人口的负增长，很多人说，这可能也不是件坏事儿——人少了，社会就不卷了，普通人身上的“三座大山”——房价、上学和医疗，也就相对轻松了起来。

还有网友专门做了表格预测

首先，没有合适比例的青壮年人口，一旦出现战争和其他非常态事件，国家应对起来，将会十分被动。

这个，可以参考俄乌战争的双方。特别是俄罗斯的国防动员，已经非常说明问题了。

俄罗斯老大爷都被动员了

更重要的是，你有没有想过，生育率下降+寿命延长，形成了老龄化、少子化的社会，导致老人多、年轻人少，甚至可能出现一个年轻人供养多个退休老人的情况下。那么，对年轻人和整个社会来说，生活可能将更为艰辛。

所以，咱们搞的那个延迟退休，也并非是真缺干活的（毕竟不少年轻人都找不到合适工作），一定程度上，就跟延缓养老金压力有关。

这位前阵子被喷的专家，清华大学公共管理学院教授杨燕绥说的，建议50岁退休把工作让给年轻人，然后自己打零工15年，65岁再拿养老金，主要想解决的，就是上述问题。

只是，这个提议，太太太高于一般人的觉悟和生存能力。

对于如何拉动咱们的生育率，有很机智的网友说，这跟结婚年龄定的太高有关——男22周岁，女20周岁。把结婚年龄降下来，肯定有效果。

那么，咱们参考俄罗斯。

自2002年起，俄联邦国家杜马（议会），将全国的法定婚龄从16岁降至了14周岁（但必须经由双方父母同意）。可这么多年过去了，俄罗斯的出生率依旧低迷，人口持续负增长。以至于到了战争动员的关键时刻，显得非常吃力。

苏联时代的“英雄母亲宣传画——早在苏联时代，政府就在以国家之力催生，给予各种物质和精神上的奖励

毕竟，20出头的年纪，很多人还是大学生，纯啃老的状态，你让他们靠什么去结婚生子养娃？

还有人说，那就干脆缩短学制，促进年轻人早入社会早挣钱，就不可以早点成家立业多生娃了？

但你有木有看到，就业压力这么大，很多本科生都在玩命考研，研究生拼老命要读博，博士留站做博士后，就是为了缓一缓再进入社会？

让他们去赶紧生孩子？

某种程度上看，一部分过剩的劳动者，如今就被关在大学校园里。

而至于如何催生，这个....还是留给专家们吧。

最后，不得不说的是，2023年，可能又会是个生育低迷的年份。

已经有诸多相关研究表明，新冠病毒会影响到一些人的生殖能力，而且对男性尤甚——感染新冠后短期内，精子质量或将受到影响，ED情况也会较以往多些。

针对新冠病毒，目前认为通常会对男性生殖能力有三个负面影响：

1.病毒直接感染睾丸细胞；

2.新冠病毒受体ACE2自身功能受影响，间接影响生殖；

3.免疫系统激活导致杀精——免疫系统对抗新冠病毒，会引发大量细胞因子升高，全身氧化压力增加，体温升高，这三者协同，无意间就起到了“杀精”的作用。

精子素来喜欢凉快的地方，温度高了它受不了。所以，不单纯是新冠病毒对生殖能力有副作用，但凡经历流感高热后，都可能导致异常精子的短期释放。

那么，基于每次拿出来用的精子都是3月前开始形成的来看，这个不太乐观的状况，可能....应该至少得持续仨月吧。

标签： 生殖能力 结婚年龄 一定程度上