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天天讯息:经济发展稳中有进,2022年济宁经开区交出高质量“答卷”


(相关资料图)

记者 易雪

2月22日,记者从“精彩答卷·济宁2022”主题系列新闻发布会(第6场)获悉,2022年,济宁经开区经济社会发展保持稳中有进态势,实现地区生产总值92.54亿元、同比增长4.9%;实现一般公共预算收入4.22亿元;实现固定资产投资增长8.2%;规模以上工业增加值增长11.6%。

聚焦主责主业 产业培育初具规模 2022年,济宁经开区坚持产业立区、制造强区、特色兴区,不断夯实高质量发展根基。为助力产业集群加快形成,全区全力培育高端装备制造产业、新能源新材料产业,集聚规模以上工业企业79家,营业收入达100亿元。其中,3家骨干企业过10亿元,29家企业进入过亿元高成长俱乐部。 为有序推进项目建设,全区共有8个省级重点项目、19个市级重点产业项目、6个市级百项技改项目全部开工,投资完成率分别为160%、121.8%、151%。其中山东乾钢科技年产65万吨绿色高性能金属复合材料、神力索具80级以上级别高档索具及轨道交通核心零部件智能制造与绿色工厂2个项目获评市级新旧动能转换“红旗”项目。 为使助企攀登精准发力,全区牢固树立“有解思维”“店小二”思维,深入企业一线,倾听企业诉求,实施“逐企会诊”,积极研究帮扶措施,帮助10家企业解决土地558亩、35家企业解决资金5.1亿元,并与金融部门开创济宁“小股权+大债权”投贷联动模式。新获批国家级专精特新小巨人1家、新获批国家高新技术企业33家,指导60家企业纳入国家科技型中小型企业库;新增省级单项冠军企业1家、省级专精特新企业10家;新增市级瞪羚企业5家,单项冠军企业5家,专精特新企业19家。 将研发投入强度稳步提升,全区研发占比达到3%;科技成果转移转化高质量推进,技术交易额达到9370.9万元;济宁贝壳创新中心获批国家级众创空间,欣格瑞环境、格瑞水务2家企业获批省级“一企一技术”研发中心,省级创新平台达到16个;12家企业获批市级平台,市级创新平台及人才工程达到56个。 双招双引持续发力 激活发展新动能 树牢“项目为王”理念,在招大引强上下足硬功夫。2022年,济宁经开区新签约亿元以上项目26个,其中50亿元1个、10亿元3个、5亿元以上4个。乾钢科技、中科富能、国家机器人创新中心等19个项目相继投产试产。 围绕区内现有先进装备制造业、新能源新材料行业上下游企业,引进延链强链补链项目。提升与中科院、高等科研院校合作力度,加强省市产研院项目支撑,中科伺易、中科泰阳等幼苗企业迅速成长为在细分领域内具有核心竞争力的产业领军企业。 紧盯闲置土地和厂房,通过腾、转、换等方式,做好盘活“大文章”,释放存量资源潜能。招引落地久邦重工、精拓重工、天弘重工等优质项目,实现“腾笼换鸟”。同时,实体化运作科技人才招引工作指挥部,为企业配备科技副总10名,引进硕士66人;培养齐鲁首席技师1名,获评省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目1个。鲁南人力资源服务产业园获评省级人力资源服务产业园。 坚持协调发展 城乡建设呈现新气象 经开区加快构建“三水环绕、两水穿城”的城建布局,不断优化城镇化空间布局和形态,推进新型城市建设,提升城市治理水平,推进城乡融合发展。 在完善基础设施方面,建成城区排涝项目、经二十一路等市政道路。完成107公里雨污水管网清淤修复、路面塌陷、窨井盖缺损等隐患整改。完成4750个雨污水井防坠网的安装,污水处理厂提标工作位列全市第1。 在社区建设方面,盘活新河社区、朱井社区、大王社区、英才苑社区和西大李社区等5个安置房项目,西大里社区4月份完成交付使用。加快推进九里晴川、吉祥欣苑等10个商品房项目建设,同步完善供电、供水、供暖、供气、绿化等基础设施。 为加快推进乡村振兴,马集镇石雕文化产业园、堃源现代农业生态园项目正同步推进前期准备工作。建成高标准农田1.5万亩,冬春水利工程主体全部完工,43个村完成农村生活污水治理,完成5条农村黑臭水体治理任务,15个村完成农村饮水安全改造提升工程,农村自来水普及率100%。发放“齐鲁富民贷”645万元,为农户生产经营提供坚实的金融保障。疃里镇获批省级农业产业强镇,疃里镇竹匠李村、马集镇武街村获批省级乡土产业名品村。 紧扣民生福祉 社会民生展现新作为 经开区始终坚持人民至上,聚焦广大群众关心的就业、教育、医疗、社会保障等多领域,持续加大财政投入,用心用力保障和改善民生。在就业渠道方面,新增城镇就业1317人,完成全年任务的132%。开展职业技能培训3491人,完成全年任务的102%。开发公益性岗位508个,上岗率实现100%。 为推进教育发展水平持续提升,济宁经开区撤并改建小学7所,建设完成区中心幼儿园,新增3岁以下婴幼儿托位118个,27所民办园达到普惠幼儿园标准,普惠率达94.2%。在医疗保障方面,全区建成市、区级卫生室15所,形成15分钟健康服务圈,并创新实施慢性病健康管理“四维”工作法,组建家庭医生签约服务团队49支,5.9万人完成签约服务,建成三高基地两处,三高之家30个。 为促进社会保障水平稳步提升,全区完成适老化改造47户,建设老年人食堂4处,改造困难重度残疾人家庭无障碍54户。开展“济时救—幸福来敲门”行动,完成两镇“如康家园”建设升级改造任务,为2917名残疾人提供康复服务。同时,戏曲进乡村、公益电影放映共开展800余场。 在促进劳动关系和谐稳定方面,神力索具和经开幸福基建在全省金银铜牌劳动关系协调员选树活动中分别斩获一金一银。神力索具、瑞祥模具2家企业入选省级和谐劳动关系企业,“双创”孵化产业示范基地入选省级和谐劳动关系工业园区。打造圣祥小镇、神力索具市级和谐劳动关系示范点2个。

标签: 劳动关系 社会保障 创新中心

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