韩国年轻人考公比上哈佛还难

对韩国年轻人来说，在没能进入三星和公务员队伍前，考试永不结束。

离韩国首尔市中心20分钟车程的鹭梁津，一年四季都热闹非凡。外国游客们喜欢此处的海鲜市场，而韩国年轻人永生难忘这里的考试培训。无论是忙着公务员考试的“考公一族”，还是准备去三星、LG等大财阀企业的“三星预备役”。

鹭梁津大大小小的培训方提供“公务员套餐”“三星套餐”等一站式培训服务，虽不能保证每个人都捧上“铁饭碗”，但不妨碍一波波的年轻人趋之若鹜。在鹭梁津呆了三四年，还考不上理想岗位的，大有人在。

一位29岁的年轻人回忆道：“这（鹭粱津）是个晦暗的地方”，他本人备考了4年，失败了数次后才考上，成为一个基层公务员。

为了考上名牌大学疯狂补习，为了考公务员、进大企业还要继续上补习班，各种名目的培训和考试让韩国年轻人喘不过气。

针对这种极端的“考试文化”，斯坦福大学社会学教授申基旭表示担忧：“韩国年轻人整天忙于应试，根本无暇进入真正的社会。”

01、考公比上哈佛还难

30岁的尹先生为了备考公务员，在韩国春节期间也没有回老家，他说：“春节很多餐馆都关门了，我只能买便利店的盒饭，有时连午饭都顾不上吃。”

鹭梁津的备考一族平均每天学习10小时以上，附近的便利店卖得最好的，就是功能性饮料和便宜的盒饭。

24岁的文艺雅（音译）毕业于韩国排名第一的首尔大学，拥有经济学和西班牙语双学位，但她毕业后还没找到工作，和韩国大部分名牌大学毕业生一样，她想通过考试进入三星。

在韩国，不管是考公还是进大公司，都要参加培训班。平时除了去培训班上课，这些备考一族就住在鹭梁津附近的“老破小”里。这类专为考生准备的房间一般不超过5平方米，只能放下一张单人床和一张书桌，卫生间、浴室和厨房是公用的，每月房租约40万韩元（约合人民币2099元）。

在NHK拍摄的纪录片《求生存的艰难岁月~韩国公务员考试实态》中，30岁的宋正彬3年参加了8次考试落榜，但不敢放弃。韩国公务员分1-9级，每年会有9级公务员考试和7级公务员考试，级数越高职位越低。

一般来说，韩语、英语和韩国史为公务员考试必考科目，此外还会根据职位不同有两个选考科目。

在备考的过程中，宋正彬每天早上6点半起床，不吃早餐，7点便开始韩语的复习；8点半继续复习英语，10点半学习历史，直到中午12点才简单吃点午饭。下午继续专业科目的学习，直到傍晚6点才用餐。晚上7点，他又开始税法的学习。

为了学习时不犯困，宋正彬每顿饭都不敢吃太饱。晚上在自习室，宋正彬努力抑制自己的困意，不敢发出一点噪音，就连翻书也得控制频率和音量，因为周围的考生精神已经高度紧张，受不了一点的刺激。

直到深夜12点，宋正彬才算完成了自己一天的学习任务。

备考的环境如此艰苦，韩国公务员录取比例却非常残酷。

《洛杉矶时报》曾引用一组数据表示：“2019年，韩国20万人报考公务员，最终只录取了4953人，录取率只有2.4%，简直比哈佛大学还难考（4.95%）。

即便如此，每年还是有源源不断的年轻人趋之若鹜。

韩国统计厅发布的报告显示，2021年470.6万名毕业生（含辍学人员）中，未就业人员达154.8万名。也就是说，每3名毕业生或辍学人员中，就有1人未能就业。这些未就业的年轻人当中，超过3成都打算考公。

入职三星的选拔考试GSAT99同样以竞争激烈而闻名全韩，激烈程度不亚于韩国的高考。

GAST包括语言、数理、推理、视觉思考和职务常识等五大领域，共160道题，考试时间140分钟。曾经参加考试的考生表示，“常识部分不仅有韩国历史，还有唐朝和宋朝的中国史问题，且题量比想象中多，感觉很慌张。”

“三星、LG等大企业和中小企业在工资、工作条件等方面比其他企业好太多，因此进入大企业的竞争也很激烈。”《洛杉矶时报》表示。

02、四分之一年轻人失业

在公务员和三星考试激烈竞争背后，是韩国年轻人找不到工作的无奈。

2021年，韩国经济研究院发布的一份报告指出，2020年，韩国约有四分之一的年轻人青年（15岁至29岁）体感失业，这个增幅为历年最高。青年体感失业率这一指标，是指失业者、短工且希望找到其他工作的求职者、因就业市场低迷暂时放弃求职的人员在全部青年中所占的比重。

新冠疫情让韩国就业市场形势进一步恶化。韩国央行的调查数据显示，451个韩国受访企业中，65.7%以上的企业表示将缩减、暂停或取消本年度招聘计划。十余家韩国大企业也表示，计划废除定期公开招聘制度，转而采取“随需随聘”的方式。

企业大规模裁员，年轻人找工作难，选择自主创业更加非易事。

根据韩国统计厅和相关业界的数据，仅2020年上半年，韩国个体工商户减少了13.8万家。创下2008年全球金融危机以来的最大降幅。只有60%的新企业能撑过创业后的第一年，只有不到30%的企业能撑过创业后第五年。倒闭破产后，这些创业者大多还要背上一身债。

有利润空间的高端的产业基本由财阀把持。据韩国咨询公司Korea CXO Institute 2020年发布的报告，韩国64家家族财阀企业总销售额占到了韩国名义GDP的84%，但仅仅贡献了11.4%的就业岗位。

个体创业者被迫集中在低技术含量的行业，同质化严重。例如年轻人创业最爱，遍布韩国大街小巷的炸鸡店，平均寿命不到三年。

相比之下，公务员在韩国被称为“神一般的职业”，是无数年轻人憧憬的工作。在被问及“为什么选择公务员”时，受访者均表示，韩国的公务员收入可观、稳定，养老金制度完善，各种福利待遇齐全。

韩国公务员的工资整体处于中上等水平，与普通企业并无多大差距，还额外享有加班补贴、家庭补贴、伙食费、交通补助费等几十种津贴，年假也比一般企业员工多出6天。此外，韩国公务员退休后的福利远远高于普通人，平均每月可拿到200万韩元（约合人民币11975元）的退休金，是一般企业退休人员的四倍。

对于大部分韩国普通年轻人来说，若进不了考不上公务员，也进不了三星这样的大企业，未来的人生基本到头了。

03、生为文科生，我很抱歉

就业环境如此，有些韩国年轻人干脆选择彻底躺平。

2021年6月的统计数据显示，约有58.3万韩国人彻底放弃了工作念头。在这当中，20至39岁的年轻人就占了27.3万。不少年轻人上了大学也不想找工作，直接在家啃老。

在连续考公失败、求职无望的情况下，33岁的张先生选择在家躺平，靠仁川老家父母的退休金生活。

年轻人也会不时在网络上发泄自己的无奈。

比如，人文社科专业的大学生以网络流行语“文歉”进行自嘲，文歉意为“生为文科生，我很抱歉”。在整体严峻的就业环境下，韩国文科生的就业率比理科生还要低很多，很多文科生被迫从事与专业无关的职业，甚至只能打临工。

韩国经济研究院2021年的调查也显示， 5成以上就业者在从事与专业无关的工作，这个比例在OECD的22个国家中居首位。

韩国网友还创造出“汤匙阶级论”。根据父母的经济状况和地位，将不同阶级分别称为金、银、铜和土汤匙。

金汤匙：家庭资产20亿韩元（约合人民币1223.6万元）以上，或家庭年收入2亿韩元（约合人民币122.4万元）以上。

银汤匙：家庭资产10亿韩元（约合人民币611.8万元）以上，或家庭年收入8000万韩元（约合人民币48.9万元）以上。

铜汤匙：家庭资产5亿韩元（约合人民币305.9万元）以上，或家庭年收入5500万韩元（约合人民币33.7万元）以上。

土汤匙：家庭资产5000万韩元（约合人民币30.6万元）以上，或家庭年收入2000万韩元（约合人民币12.2万元）以上。

66.5％的韩国受访者认为，“含着金钥匙出生比后天努力更为重要”。

韩国经济研究院经济政策室长秋光浩分析认为，韩国青年的平均教育水平虽已达到了世界最高，但韩国的人力资源分配效率却远无法匹配教育水平。

看着年轻人们消极躺平，韩国政府也是操碎了心。2021年12月27日，韩国总统文在寅会见了三星、现代、SK、LG、POSCO等6大财阀掌门人，希望他们雇佣更多年轻人，培养更多人才。文在寅说：“希望你们成为年轻人的坚强后盾，不要让他们因为新冠肺炎而沦为失落的一代。”

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