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生娃打钱!政策出台,出生率迎反弹?!

过去的一年,人口情况是什么样的?

国家统计局发布统计公报显示,在2022年中:


【资料图】

出生人口956万,死亡人口1041万,人口总数比上一年减少85万人,自然增长率为-0.60‰。

答案很明显,人口已经进入负增长。

所以如何促生,生了的如何促生二胎三胎?形势逼人。

“太上老君,急急如律令”。

有人口专家正准备为促生自掏腰包,想通过撒钱来刺激生育。

虽然简单粗暴,但好像也会有疗效?

这里面有几个问题比较有意思:

1)专家花钱,百姓拿钱,用钱促生这个逻辑好用吗?

2)到底需要发多少钱,才能激励生呢?

3)给钱促生的模式,会流行起来吗?

点个关注不迷路,我们今天就来聊聊这些问题。

01

人口学专家梁建章博士,一直冲在鼓励生育的一线。

作为专家,他写了不少的研究专著,成果颇多。不断在为推动人口政策的改革,而振臂高呼。

作为成功的企业家,他又是携程集团的董事长。旗下员工过万,早早就名利双收,财富自由。

名人出现在网络上,其一言一行,自然能引起社会广泛关注。

人口学专家梁建章,很懂得如何借用商人梁建章的身份做事。

就比如人口学专家梁建章有发钱促生的构想,可以找到商人梁建章,帮他金钱铺路。

铺什么路,具体是个什么事呢?

近期携程集团宣布,要推出针对全球员工的生育补贴政策。

从2023年7月1日起,入职满3年的全球员工,不论性别,每新生育一个孩子,将获得每年一万元的现金补贴,发放至孩子满5周岁后终止。

要花多少钱,影响有多大,受众有多少呢?

经初步测算,携程计划未来投入10亿元生育补贴,用于激励员工生育,这些钱将覆盖到2万名新生儿。

啥意思呢?翻译一下就是说:从7月1号开始,只要你是在携程上班超过3年的员工,你要是生孩子,生出来一个,一年给你1万块钱,连发5年;多生一个多一个领钱的名额。

就是这么简单的粗暴,我(员工)生孩子,你(携程)打钱。

那么,携程这么干的动机是什么呢?

02

说到动机,携程集团董事长梁建章表示:

我一直建议给有孩子尤其是多孩的家庭发钱,从而降低家庭的生育成本,帮助更多年轻人完成生育一个或多个孩子的愿望。

这句话到底如何理解是好呢?

人口学专家梁建章空有抱负有理想,缺钱;商人梁建章有钱想回报社会,缺渠道。

发钱促生这个事,正好给了商人梁建章和专家梁建章一次世纪合作的机会。

那么,携程的做法可行吗?花钱促生,一个孩子一年补贴一万,补五年,真能促生吗?

我不是专家,我只是个普通老百姓,但人民大众,更了解人民大众。

咱们就从老百姓的视角,来看看这事到底靠不靠谱。

03

生孩子的无非三类人。

第一类,是愿意生的。你给不给钱,他都要生,他要传宗接代,他要儿孙满堂。

第二类,是不愿意生的。你给不给钱,他都不生,他崇尚丁克文化,世界太累,自己来过就好。

第三类,是没想好,生也行,不行也可。主要是对未来不看好,预期不足。

对于愿意生和不愿意生的,你给不给钱,给多少钱,对他要不要生孩子这件事的结果,影响都不会太大。

不愿意生的,他并不会为每年多出来这一万多块钱去生个孩子,降低自己的职场竞争力;愿意生的,白得一万多他也无所谓。

所以分析给钱到底能不能促生这件事,我们还是得把关注放在第三类人身上:生不生都可,或者是想生不敢生。

这样的群体,他们是怎么想的呢?

04

前面咱们分析过,生不生都可,重点就在于他更关注未来的不确定。

对未来不确定的这个“因”,就是导致他当下对生孩子这件事犹豫不决的“果”。

唯有当眼前生孩子的收益高过某一个临界值,他才愿意放下对未来的警惕,迈出生一胎、二胎、三胎的那一步。

这个临界值,就是他生孩子的收益。

比如生了孩子自己会不会失业?怀孕生娃会不会被单位开除?坐月子带娃家里减少劳动力,收益能否补足这部分收入的减少?家里房子够不够住?父母帮带娃有没有困难?…等等。

那么接下来的逻辑,就是1000块钱能否补足这个临界值。

这是一个简单的数学关系了。

1000元/每月 =? 临界值(生孩子的收益)

当然,“生育补贴每月1000块钱”这个事,只要是在网上抛出来,立马会引起很多人反对,这太正常了!

为什么这么说呢?

因为愿意上网参加话题讨论的,基本都是一线城市的,社交全靠线上,参与互动更积极。他们平时上班工作忙,线下没啥活动,时间不允许。

家庭结构普遍都是动辄单人过万、全家过2万收入的人,对这1000块钱确实是不屑一顾的。

然而,真正生孩子的基本盘,还是主要靠二线、三线、十八线城市的人口。

中国人口在城市和乡镇中怎么分布,适龄生育人口家庭也是如此分布。

那么,这生育基本盘里的县城人口,其真实生活到底是个什么样子呢?

05

压力小,生活慢,易满足。

第一,娱乐偏线下,慢节奏生活。

他们平时的业余活动不是上网,上网的时候顶多就是闲暇时间打打游戏,刷刷抖音快手(娱乐为主)。

而更多活动还是围绕线下展开,跳广场舞、打麻将、钓鱼,吃喝玩乐,享受人生。

因为县城人不怎么喜欢参与网络话题讨论,所以网评一面倒的现象是偏颇的,在调查上是有数据偏差的。

第二,收入虽不高,压力并不大。

县城里,普遍单人3000月薪到顶,全家五六千收入的水平。

对于一线城市月薪收入2万家庭,多1000,不过多5%;而对于县城人口,月薪收入五~六千的家庭,多1000,可是增加了16~20%。

这也就说明了一个现象:在关于生孩子每月补贴多少钱的讨论帖子里,总是能看到有人说给他1000块钱一个月,他就愿意生。

真实情况是,他们真觉得这1000块钱值,真的会愿意领1000元补贴去生。

因为对于县城适龄人口家庭,多1000元,每月收入可是实打实的增加了16~20%。

这已经可以覆盖部分养孩子成本。

对于县城人口,1000/每月 ==临界值,等式成立了!

他觉得划算,给钱他真的愿意生。

第三,追求少,容易满足

能留在县城的适龄人口,一般以双职工为公务员,或单职工为公务员,另一方做生意为主。

他们愿意留在县城生活追求什么?就是稳定。

只要钱上能再宽裕些,有的是时间,怀孕带娃并不是什么困难事。

既然钱的事能给解决了(补贴),住房不够、帮带娃的事情又怎么办呢?

在大城市里,这些可都是一笔大钱啊!

06

在一线城市,家庭添加人口,置换住房是个大麻烦。

因为要花很多钱。

年轻人在大城市打拼多年,攒下来一套小房子实属不易。

一旦生娃,再把父母从老家接过来帮带娃,房子不够住了就得卖了换更大的,这可是个老大难问题。

生娃要置换住房,又是一笔大费用,1000块钱的补贴实属没啥大用。

然而,这种事在县城,情况就有所不同了。

从童子这一年来在县城生活的观察来看,一般家庭都会选择在孩子还上大学的时候,就给孩子提前置办好了婚房。

或出租,或闲置,等孩子大学毕业结婚的时候装修一下再入住。

起步最差也是个两室一厅,条件好的会准备好三室一厅。

父母住父母自己的,孩子住孩子自己的。

将来不论小两口生一胎,还是生二胎三胎,婚房都能满足要求。

有两室一厅或三室一厅在手,不但不用添加人口再置换新房花钱掏钱,父母因为居住的近,帮带孩子也非常方便。

白天骑着电动车十分钟过来带,晚上骑电动车回家吃饭睡觉,啥也不耽误。

这个优势大城市自然比不了。

当大城市还在头疼生不生的问题,县城这个人口基本盘只是纠结生几个的问题。

“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳”,一件事在大城市里是麻烦,在县城里啥都不算。

07

你是本科学历,你会认为全国人民都是本科学历。

可实际上大学本科率在全中国人口中才只有4%,这就是认知偏差。

你认为的,和客观事实总是有出入,有时候出入还非常的大。

补贴1000元这个临界值,对于广大北上广深一线城市人口来说,只能算毛毛雨、洒洒水;对于县城人口,这仍然是一笔大钱。

前面咱们算过,1000块钱是每月增收16%~20%。

不管你认不认同,接不接受,客观情况就是如此。

一旦补贴达到了心理预期,县城里那些可生可不生的,是愿意为生孩子努把力的。

童子年轻时一直在北京工作生活,而最近这一年多又河北县城生活过,有时候也觉得挺魔幻的。

县城每到周末礼炮声不断,结婚从来不断;傍晚去公园散步,家家带娃散步。

县城人民夜生活过得很充实,时间过得很慢;这和我在北京十几年体验到的快节奏生活完全不一样。

县城里生孩子的特多,一胎生完了生二胎,县城和大城市里的生育观确实不一样。

所以携程集团梁建章董事长这套发钱促生的逻辑,到底成不成立呢?

08

首先自然要交给时间,给出答案。

但是客观上我也看到了,这1000元每月的补贴,确实是会对县城里适龄生育家庭的促生有很大影响和帮助的。

另外,梁总这套逻辑还有一个好处,至少会吸引那些可生可不生的,一旦想生,可能会要跳槽去梁总的携程集团:工作有保证,生孩子有补贴,企业有人文情怀。

说起来,其实梁建章博士在人口学方面是一个很长情的人。

从2007年辞去携程集团CEO到斯坦福读博士,到2012年7月梁建章、李建新等5人发起《尽快启动<人口与计划生育法>全面修改的公民建议书》,他早已完成了从商人梁建章到人口学家梁建章的蜕变。

如今的人口学家梁建章,在全国关注人口话题的浪尖,愿意拿出10个亿,从自己的企业员工开始,真金白银的补贴,带动人们愿意生孩子,是真正做到了知行合一,可以说配得上“专家”二字。

2021年4月梁建章在“财新脱口秀”的表演,也是围绕“人口”展开。当日童子有幸在台下近距离一睹过其风趣的表演,记忆深刻,回味无穷。

弹指一挥间,2年已过去。梁建章仍然坚持在自己的领域中发光发热,实干家做实事。

这样的专家值得我们佩服,也值得那些只知道割人民韭菜的专家学习。

比如某专家不务正业,反而对生发产生浓厚的兴趣,一门心思在赚钱上下功夫,相较之下高下立判。

至于这每年1万元的补贴,对携程集团2.5万名员工的促生帮助有多大,回归童子前面的观点,就是要看它企业员工里的县城员工占比了。

当然,这都是童子一家之言,大家一看一乐,也就罢了。

关于1000元补贴对你的生育观,会带来什么影响?你会不会为了“区区”1000块钱就去生孩子?欢迎评论区一起讨论。

我是童子,感谢老铁们看到这里,点个赞再走吧。

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