焦点热门:国企私企都走进一个莫名的怪圈，我们经济何去何从？

5月关键的经济数据全面下滑，我们当前面临着非常严峻的局面。

需求疲软，消费低迷，房地产投资和销售断崖下滑，出口负增长；

(相关资料图)

工业企业生产不足，去库存压力大，服务业恢复性反弹乏力；

微观主体信心受挫，民间投资负增长，青年失业率创新高，实际经济增速低于潜在增长水平......

以上是国家宏观公布数据呈现的经济现象，而实际感受，比纸面表述更人焦虑，更让人迷茫。谈点自己实际经历的小事，一斑窥豹，就能知道造成这种局面的真实原因。

我有天去家比较大的国企，这家大型国企有家二级子公司，业务一直做的还不错，品牌影响力在行业内首屈一指。我和他们的负责人正说事的时候，他们办公室主任敲门进来，说有个紧急的事要汇报，某某部门要来调研，就在明天，这边得要安排相关报告，配备级别对等领导接待。

听完办公室主任的汇报，这家公司负责人眉头紧蹙，一脸的不悦，对办公室主任发牢骚，说又是调研，一个星期几乎都在接待调研，到底还让人干不干事？牢骚发完，说按照文件要求安排去吧。

我们的聊天从正事转向了闲聊，这家公司负责人说上面的人不让坐办公室了，那就让我们这些靠市场吃饭的公司坐办公室，难道不做市场，整天接待调研能够赚来钱？不停的三碗豆腐豆腐三碗地虚报些数据，调研的人拿着这些数据又能干什么？

出门的时候，这家企业负责人还说，一切都流于形式，以会指导会，以会指导市场，以会规避责任，文山会海最终目的只有一个，那就是最后大家都没有责任。做事情，哪里没有责任呢？但，现在就是这样，没有人愿意承担责任。

主要是这个责任，当前这种环境下，的确不是个人能够承担得起的。所以，大家似乎都很忙，但没有实际的效果，都在形式的忙，形式地逃避责任。

承担着经济希望的国企如斯，我们的经济会好吗？国企都变成机关了，所有人都在文山会海的泥沼里开脱自己的责任，领导应付上面的领导，员工疲于奔命应付上级检查，谁还有心力和精力搞业务。大家都求稳，不出什么岔子，关键是市场这事，哪有百分之百稳啊，机会往往稍纵即逝。求稳过度，往往就会走向反面。

国企虽然作茧自缚，但毕竟是“亲儿子”，不可能没有奶吃。私企简直就是一把辛酸泪。

大的私企吧，也不知道这股“稳”风是如何吹进去的，也陷入求“稳”的泥潭。原本私企面对市场，应该是决策迅速，杀伐决断，但现在很多大的私企，业务开展也是一个部门一个部门的走，一级一级的汇报，小会、大会，各种会议也是开的不亦乐乎。

前段时间给一家私企做点管理咨询方面的业务，原来基本都是老大说了算，现在也搞的很复杂。我问他们跟我们对接的人，说怎么那么多破事，流程，他们跟我们对接的人很无奈地说，老板为了求稳，没有办法，还有就是跟他们合作的国企都是这样，被传染了吧。

大私企“国企化”，真是满纸荒唐言啊，为了有奶吃，能够活着，大私企严格意义上来说，已经失去了发展的动力，“稳”压倒一切。

小的私企，正如列夫.托尔斯泰所说：幸福的家庭都是一样的，不幸的家庭各有各的不幸。小私企的艰难，真是一言难尽。

我最近对周边的曾经资产几千万上亿的老板做了个调研，要么无事可做，要么深陷债务泥沼无法自拔，要么亏损没有尽头还不得不咬牙坚持以博翻身机会，要么被搞成失信执行人自暴自弃......。

曾经他们都是民营经济的中坚力量，都是所在领域的风云人物，可在当下，他们都是世界上最痛苦的一群人，挣扎在生与死的边缘。如果上述小私企情况是个别，那倒无所谓，而十之八九都是这样，这就有问题了。

为什么会消费需求不足，为什么会那么高的失业率？大面积的小私企都活不去了，哪里来的消费，哪里来的就业。

大私企国有化，国企机关化，小私企边缘化，我们如同被诅咒了一般，陷入到一个作茧自缚的怪圈，而且似乎没有停下来的迹象，越来越向着没有边界的黑洞螺旋升级。

很多人可能都在问，这是什么原因造成的，为什么会这样，我们能从这个无尽的泥潭里走出来吗？唉！这只有天知道！

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