陈敏：中国基金业发展首先应该归功于行业规范

9月18日，由《证券日报》社主办的“规范创新行稳致远——纪念中国资本市场30周年公募基金论坛”在京召开。富国基金前董事长、凯石基金执行董事陈敏出席论坛并发表了题为“在基金业发展的历史时刻想到的”的主旨演讲。

陈敏在演讲中称：“成熟的合规文化、完善的公司治理、强烈的竞争意识、持续的创新动力，带来了中国基金业和中国基金公司的繁荣和发展。即便如此，我们依然任重道远。再出发，是基金业的使命和责任，祝愿中国基金业走向更加辉煌的明天。”

中国基金业发展

首先应该归功于行业规范

陈敏在演讲中称：“当下市场上很热门一句话叫‘炒股不如买基金’，我认为今年公募基金发行突破了2万亿元就是体现了投资人的这一共识。基金业这个行业问世20多年了，对于中国基金业来讲，我觉得是个历史的时刻，2020年是应该被我们记住。”

陈敏坦言，有幸在行业工作十多年，由衷地为行业发展感到骄傲。当然，基金业的发展不能仅仅从发展规模、管理规模以及管理规模的增长来看，更重要的是这个行业充满生机、充满活力、无惧困难、勇于创新，始终走在攀登的路上。从这个意义上说，公募基金成为中国资管业的龙头是必然的。

回望这22年来的发展，陈敏认为，中国基金业的发展首先应该归功于行业的规范。她表示，管理层在筹划行业时，对所涉及的法律、法规、规则、流程很好地借鉴了成熟市场的经验并做了非常好的定位，使这个行业的规范发展起点非常高。其次，在多年的实践中行业始终坚持严格监管，使行业的规范水平不断提高。有些在常人眼里或者在其他地方可能都是一些小事，但在公募基金也照样检查，照样处罚，这对行业规范的提升起了很好的作用。第三，《基金法》实施、《基金法》的修改，以及资管新规的颁布对行业的规范发展都起到了非常重要的作用，使行业规范在市场的不断变化中始终有方向、有目标。

陈敏在演讲中强调，多年来，各家基金公司把规范经营放在非常突出的位置，使行业规范具备了坚实的基础。管理团队的合规理念，常年坚持的合规培训、合规考核、案例教育、相关流程设置等等使合规在团队中深入人心。“不夸张地说，‘合规’这个词在基金公司的各个岗位都能经常听到。凡事想想合规，成为员工的一种意识，一种自觉行为，这就是合规文化的结果。它使得基金公司的规范全面、扎实、深入。不但保证了企业的规范发展，也使行业创新有了很好的基础，营造了很好的氛围”

股权激励等制度

为基金业注入新动力

陈敏在演讲中提到，法律法规也使得公司的治理得以完善。她表示，完善的公司治理下基金公司普遍实行了市场化的严格有效的考核奖惩制度。在规范的前提下业绩、绩效成为考核最重要的指标。根据考核结果拉开收入差距，使优者得到鼓励，劣者受到处罚。这样的举措对人才吸引聚集，对团队快速成长，对创新持续追求，对竞争力有效提升的作用是无可替代的。这几年基金公司股权激励的逐步推行，自然人持股公司的逐步增加，为基金业注入了新的创新和竞争动力。

陈敏强调称，中国基金业从它诞生起，始终与创新结缘。在它的发展历程当中，市场、行业、投资者在各个阶段对行业创新给予了极大的支持和鼓励。与此同时，基金业对创新是敏锐而积极的，来自企业强烈的竞争动力和历经磨练而来的竞争能力和创新能力，正是持续创新、快速成长的原因所在。

“成熟的合规文化、完善的公司治理、强烈的竞争意识、持续的创新动力，带来了中国基金业和中国基金公司的繁荣和发展。即便如此，我们依然任重道远。再出发，是基金业的使命和责任，祝愿中国基金业走向更加辉煌的明天。”陈敏如是说。

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