2020年国内求职海归人数增33.9%

7日，智联招聘发布的《2020中国海归就业创业调查报告》(以下简称“报告”)显示，2020年，在国内求职的海归人数同比增长33.9%，留学生回国求职同比增长67.3%，二季度同比增幅更是高达195%。

如今，中国已成为世界上最大的留学生生源国。随着中国产业结构升级、人才红利优势凸显，国际化人才也在纷纷回流。

在这一大趋势下，加上2020年疫情及国际关系变化等因素的助推，海归(泛指所有有海外留学经历的人才，包括已回国和未回国的所有对象)回国潮流加速。

报告显示，2020年，向国内岗位投递简历、即有意在国内发展的海归人才数量较2019年猛增33.9%，增幅远高于2019年(5.3%)、2018年(4.3%)的同比增幅。

留学生群体的回流趋势更为明显。报告称，2020年向国内岗位投递简历、着手回国就业的留学生(当年毕业的应届留学生)人数较2019年猛增67.3%。

具体到逐季看，在全球疫情爆发后的2020年二季度，回国求职留学生人数同比增幅更是高达195%，可见疫情对留学生回国决策起到重要影响。

具体留学国家分布，来自美国、加拿大两个北美国家的留学生有回国发展意向的同比增速最为突出，分别达到86.8%、84.7%，英国留学生回流人数也同比增长69.4%。

报告显示，当被问及疫情下选择回国的考虑因素时，56.8%的海外留学生选择了“国内疫情管控效果更好”，其次是“国内生活更加便利”，占比45.3%。出于就业目的，分别有42.1%和36.8%的留学生表示“国内经济恢复更好”以及“国内就业机会更多”。

此外，留学生对于国外宏观环境与政策也较为敏感。22.1%的留学生因担心国际关系变化对留在国外发展不利而选择回国，还有17.9%表示所在国家对华人政策不如以前友好。可见，学生一族既有日常生活受阻的近忧，还有对就业形势的远虑。

但同时，疫情也让更多的海归更看好国内发展。报告显示，66.6%的受访海归表示，经历疫情，对国内经济发展与就业更加有信心。

报告还指出，依托区域经济水平发达、基础设施完备、国际化程度高等优势，一线城市与新一线城市更具有海归人才吸引力。一线城市为海归回巢大本营，吸纳了45.1%的求职申请，新一线城市占比均在3成。

具体看，海归投递前十的城市吸纳了64.2%的海归就业需求，其中排名前二的北京、上海两城合计占超3成，深圳占8%。新一线城市杭州对海归的吸引力与广州不相上下，均在5%左右。成都、南京、苏州、天津、武汉等新一线城市依靠较强的发展潜力与引才政策，也促使海归人才积极奔赴。(左宇坤)

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