工行临沂分行开展“创新工行”活动助力全辖数字化转型

今年以来，工行山东省临沂分行为推进“数字工行”建设，加快数字化转型，推进“聚焦本源、因势革故、协同鼎新、永葆生机”的创新文化落地深植，组织开展“创新工行”活动，为全辖员工搭建创新舞台，激发员工创新热情，激活创新潜能，提升员工创新意识和创新本领，推动全辖形成产用结合的协同创新机制，促进科技、业务发展良性循环。

顺应数字时代潮流，提高数字化转型认识。新兴技术快速发展、新型商业模式层出不穷，该行面临激烈的外部竞争，面临数字时代的飞速发展，数字化转型将是工行应对新需求、新变化、新业态的新手段，加快创新思维与业务发展的融合，围绕工行各类重点业务开展创新探索实践，才能抢抓战略机遇，打赢转型之战。

强化科技赋能，科技创新驱动业务发展。科技站在数字化转型潮流的前端，利用技术创新代替传统模式，以数字化转型引领经营转型，以金融科技全面赋能经营发展，强化业务与科技融合，持续深化金融科技创新应用，努力将银行业务场景与新兴技术有效结合，积极运用创新思维的智力成果，为经营转型注入强大的科技动能。

促进创新能力提升，形成创新长效机制。引导和激励全体员工积极投身创新实践，发掘培育创新人才，挖掘各条线员工创新潜能，引导员工勇于创新、善于创新，在实战中锤炼员工创新本领，根据自身岗位、专业特长和兴趣爱好酝酿创新方案，形成产用结合的协同创新机制，努力推动数据智能应用和业务产品创新，助力全辖数字化转型。

扩大创新活动影响，营造全员创新氛围。将“创新工行”活动作为践行创新文化、增强创新本领和激发改革创新正能量的抓手，加强创新工行活动宣传，营造鼓励创新、支持创新、崇尚创新的良好氛围，围绕全辖业务开展创新探索实践，推进创新文化，开展创新实践，汇集智慧力量，助推经营发展。

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